logokrugheartheart
точка
турботи

Проєкт, який допомагає українському бізнесу побудувати інклюзивну психологічну підтримку для своїх команд під час війни.

Також ми провели дослідження «Ставлення українців до свого ментального та психічного здоров'я під час війни».

Реєстрація на проект

команда проєкту

точка конфіденційності

як ми працюємо

відеокурс

FAQ

контакти

Проєкт реалізується за підтримки Center for Disaster Philanthropy та інформаційної підтримки Європейської Бізнес Асоціації.
tockaebacdp

Всі наші експертки та експерти мають не лише профільну освіту, але і досвід аналогічної допомоги.

команда проєкту

levchik
Тимур Левчук

співзасновник
ГО «Точка опори ЮА», експерт з GESI, DIE & SDGs
kasyan
Таня Касьян

виконавча директорка
ГО «Точка опори ЮА», упорядниця «Довідника безбар’єрності», консультанка з питань GESI
didenko
Марина Діденко

PhD в галузі психологія, психолог-практик, членкиня Української асоціації організаційних психологів та психологів праці
speaker
Марія Тєкуч

Фахівчиня з персоналу та напрямку різноманіття й інклюзії, коучиня. People Partner у компанії Grammarly із 2019 року
Тарас Карамушка

PhD в галузі психології,  викладач університету, автор наукових робіт,
має 10-річний досвід роботи в третьому секторі
smile
honcharenko
Яна Гончаренко

директорка з корпоративних комунікацій та сталого розвитку Starlight Media, експертка з питань різноманіття та інклюзивності
medkoheart
Анастасія Медко

психологиня-практик, бізнес-тренерка, арт-терапевтка, піскова терапевтка, старша тренерка центру розвитку особистості «Trainang Box»

Кожен/а учасник/ця отримає від «Точки Турботи» Care-to-Business Case — набір інструментів психологічної допомоги працівникам.

як ми працюємо

Воркшопи.

Зустрічі із залученням експертів/ок у сфері інклюзивної психологічної допомоги та сесія Q&A.
Посібник.

Зібрані рекомендації практичного використання різноманітних психологічних методик, запропонованих експертами/ками.
завантажити пдф
Інтервізії.

Обмін досвідом з метою покращення професійних навичок та ефективності роботи всередині команд.
Відеокурс.

Освітні лекції, у яких експерти/ки розповідають, як створити програму з підтримки ментального здоров’я своїх команд.
дивитися тут ☺
Контакти для мітапів.

Офлайн-зустрічі з бізнесом для нетворкінгу.
Супервізії.

Допомога психолога, спрямована на роботу з професійними труднощами та удосконалення організації роботи команд.
Проєкт реалізується за підтримки Center for Disaster Philanthropy
та інформаційної підтримки Європейської Бізнес Асоціації.
AriseHealth logo2020INC logoOE logo

відеокурс

На нашу продуктивність зараз впливає багато різних факторів. Як працювати в таких умовах, щоб ефективність колективу не падала до нуля?

Є питання? Знайдіть відповідь нижче.

FAQ

А хто створив цей проєкт, що за організації?

Проєкт «Точка Турботи» створено громадською організацією «Точка Опори ЮА» за підтримки Center for Disaster Philanthropy та інформаційної підтримки Європейської Бізнес Асоціації.

«Точка Опори ЮА» — інтерсекційна правозахисна організація, яка підтримує та просуває різноманіття та інклюзію в українському суспільстві. «Точка Опори ЮА» руйнує стереотипи навколо стигматизованих груп в Україні та розширює коло союзників та союзниць, які підтримують рівні права для всіх людей.Center for Disaster Philanthropy — благодійний фонд, який допомагає організаціям-донорам посилювати спроможність громад протистояти катастрофам і гідно відновлюватися після них.Європейська Бізнес Асоціація — організація міжнародного бізнесу в Україні, неприбуткове об'єднання юридичних осіб, мета якого — дати можливість компаніям-членам спільними зусиллями вирішити важливі для інвестиційного клімату України питання та покращити його для розвитку індустрії, суспільства, економіки та країни загалом.и ментального здоров’я своїх команд.
Що означає «інклюзивні психологічні послуги»?

Інклюзивність у психологічних послугах означає, що ці послуги доступні і прийнятні для різних груп людей, включаючи осіб з різними фізичними та психічними здібностями, різних культур, релігійних переконань, сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності. Тобто враховує потреби та індивідуальні особливості цих груп співробітників/ць. Це робить психологічні послуги більш доступними для всіх співробітників/ць, що може поліпшити їхнє психічне здоров'я і загальний стан.
Як мені стати учасником/цею проєкту отримати доступ до інструментів психологічної допомоги працівникам?

Щоб взяти участь та отримувати актуальні дані щодо зустрічей та заходів у межах проєкту, заповніть, будь ласка, анкету. Наші менеджери обов’язково зв'яжуться з вами та повідомлять про найближчі заходи та ресурси, якими ви можете скористатися.
Чи можу я отримати доступ до матеріалів проєкту, якщо не є власником/цею бізнесу, директором/кою компанії чи HR-фахівцем/чинею?

Всі матеріали в межах проєкту доступні до огляду на безоплатній основі.
Куди я можу звернутись за уточненнями щодо проєкту?

Заповніть форму у блоці «Контакти» або напишіть нам на office@t-o.org.ua
Якщо я маю знання, досвід та навички, які є релевантними для проєкту «Точка Турботи», чи можу я запропонувати свою кандидатуру в число експертів/ок проєкту?

Ми завжди раді експертному розширенню нашої команди в межах місії та візії ГО «Точка Опори ЮА». Написати про себе і свою експертизу ви можете у блоці «Контакти» або на електронну пошту office@t-o.org.ua.
Скільки коштує участь у проєкті «Точка Турботи»?

Участь у проєкті безкоштовна.

Пишіть нам. Враження, відгуки, побажання, рекомендації — нам важливий будь-який зворотній зв’язок від вас.

контакти

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
tockaebacdp
Нас підтримують
AriseHealth logoAriseHealth logoAriseHealth logo